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Buscamos personas que compartan y se identifiquen con nuestros valores.

Recursos Humanos

En ADISLAN creemos que las personas son el corazón de nuestra misión. Por eso, trabajamos para ofrecer un entorno laboral que refleje nuestros valores y compromiso con la inclusión:

 

  • Empleo estable y de calidad: Apostamos por la estabilidad laboral como base para el desarrollo personal y profesional.

 

  • Igualdad y diversidad:Garantizamos igualdad de oportunidades y rechazamos cualquier forma de discriminación por sexo, edad, religión, origen o situación personal.

 

  • Equidad salarial: Mismo salario para puestos con igual responsabilidad y valor.

 

  • Formación y crecimiento: Ofrecemos formación continua y programas de acogida para que cada persona se sienta preparada y acompañada desde el primer día.

 

  • Conciliación: Promovemos el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral con medidas que faciliten la conciliación.

 

  • Transparencia y participación: Compartimos nuestros objetivos y resultados, fomentando espacios de diálogo y equipos de mejora.

 

  • Bienestar y clima laboral: Evaluamos periódicamente la satisfacción del equipo y aplicamos mejoras para garantizar un ambiente positivo.

 

  • Evaluación orientada al desarrollo: Apostamos por la dirección por objetivos para impulsar el liderazgo y la mejora continua.

Creciendo siempre a tu lado

Adislan es una Asociación privada sin ánimo de lucro promovida por las familias de personas con discapacidad intelectual.

 

 Además del movimiento asociativo en pro de los derechos de las personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo y sus familias, gestiona recursos y servicios dirigidos a prestarles los apoyos necesarios durante su vida, desde la infancia hasta la vida adulta, desde un enfoque ético.

 

 El fin de la Entidad es que las personas con discapacidad y/o del desarrollo y sus familias mejoren su calidad de vida, disfrutando de las mismas oportunidades que el resto de los ciudadanos.

Tenemos como principal objetivo atender las necesidades y demandas de la persona y su familia, proporcionando los apoyos necesarios en todos sus contextos y promoviendo de esta manera los derechos y valores de las personas con alguna discapacidad para una inclusión social. 

 

ADISLAN cree fielmente en los derechos de las personas. Por ello, proyecta confianza, satisfacción y entusiasmo en las personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo, en sus familias, trabajadores, voluntarios, instituciones y en la sociedad en general. 

 

La columna vertebral de nuestro trabajo descansa sobre una triada de perspectivas: calidad de vida de las personas, calidad en la gestión y la actividad que desarrollamos y nuestro fundamento ético.

NUESTRO EQUIPO

Con nuestras iniciativas y colaboraciones, trabajamos para sensibilizar a la sociedad sobre la inclusión y el respeto hacia la diversidad