OPORTUNIDADES LABORABLES PARA LA INCLUSIÓN

En Adislan, conectamos a personas con discapacidad con oportunidades laborales que fomentan la inclusión y el desarrollo profesional en Lanzarote.

¿Estás interesado/a?

Nuestro Modelo de Atención

 En segundo lugar, nos enfocamos en la Calidad de Vida, abordando ocho dimensiones esenciales: autodeterminación, bienestar emocional, bienestar físico, bienestar material, derechos, desarrollo personal, inclusión social y relaciones interpersonales. 

 

Finalmente, aplicamos el Apoyo Conductual Positivo, un enfoque proactivo que fomenta conductas adaptativas y reduce las desadaptativas, promoviendo un entorno de bienestar y crecimiento continuo

Nuestro modelo de atención se basa en tres pilares fundamentales que guían cada aspecto de nuestro trabajo. 

 

En primer lugar, la Planificación Centrada en la Persona, donde adaptamos los apoyos a las metas, deseos y necesidades individuales de cada residente, asegurando que sean protagonistas de su propio proceso.

FAMILIA ADISLAN

Juntos, trabajamos para crear un entorno seguro y enriquecedor, donde cada voz sea escuchada y cada necesidad sea atendida

  • Juntos sumamos

    Valoramos el apoyo, la colaboracióny el entendimiento mutuo que compartimos. Creemos que la unión y el trabajo en equipo son fundamentales para lograr una verdadera inclusión y mejorar la calidad de vida de todos.

  • Entorno seguro

    En nuestra asociación, construimos un entorno seguro donde las personas con discapacidad encuentran respeto, inclusión y apoyo para alcanzar su máximo potencial.