ADISLAN refuerza su compromiso con la inclusión laboral en la III Feria de Empleo de Tías
Organizada por el Ayuntamiento de Tías y Tías Emplea, la feria reunió a empresas, entidades sociales y profesionales con un objetivo común: abrir puertas al empleo y apostar por una sociedad más justa. En esta edición, el foco se puso especialmente en dos colectivos clave: jóvenes que se enfrentan a sus primeras oportunidades laborales y personas mayores de 45 años que buscan volver al mercado de trabajo.
En este contexto, el equipo de SPALS, Grevislan y el Centro Ocupacional compartió su experiencia y reivindicó el valor de generar entornos laborales accesibles, donde las personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo no solo tengan cabida, sino también protagonismo. Porque cuando se eliminan barreras, aparecen capacidades, talento y ganas de aportar.
“La inclusión no puede ser solo un concepto, tiene que ser una realidad visible en nuestros entornos laborales”, trasladaban desde ADISLAN durante la jornada, insistiendo en que el empleo con apoyo sigue siendo una herramienta clave para avanzar hacia una verdadera igualdad de oportunidades.
La feria se organizó en cinco zonas temáticas pensadas para inspirar, orientar y conectar, ofreciendo talleres, asesoramiento personalizado y espacios de encuentro adaptados a distintos perfiles. Un escenario dinámico en el que la colaboración entre instituciones, empresas y entidades sociales volvió a demostrar que, cuando se trabaja en red, las oportunidades crecen.
La participación en este tipo de iniciativas reafirma el compromiso de ADISLAN con una inclusión real, donde el empleo se convierte en motor de desarrollo personal, autonomía y participación social.
