SIL

Bankia apoya con 9.585,20 euros el proyecto “Servicio de Integración Laboral” de la asociación ADISLAN.

 

  • La organización desarrollará un proyecto “Servicio de Integración Laboral”, que tiene como fin fomentar la inclusión sociolaboral y mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual en la isla de Lanzarote, proporcionando los apoyos precisos para ello.

 

  • Bankia orienta su acción social hacia proyectos de integración laboral de personas con diferentes capacidades entre otros ámbitos

 

Tahiche de Lanzarote, 09/11/2017.- ADISLAN ha recibido el apoyo de Bankia, por importe de 9.585,20 euros, para su programa “Servicio de Integración Laboral, que tiene como finalidad ayudar a las personas con discapacidad intelectual.

ADISLAN y Bankia pondrán en marcha el proyecto “Servicio de Integración Laboral, 01/09/17-30/04/18”, cuyo objetivo general es promover la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad intelectual en la Isla.

Esta colaboración potenciará las posibilidades de acceder al empleo de profesionales con discapacidad.

ADISLAN es una Asociación sin ánimo de lucro, Declarada de Utilidad pública por el Ministerio del Interior en diciembre de 2001 y que atiende a personas con discapacidad intelectual y familias de la isla de Lanzarote y de la Graciosa. El objeto de la Asociación lo constituye la promoción y realización de todas cuantas actividades contribuyan a la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual, con el fin de procurar su plena integración familiar, social y laboral. La filosofía de ADISLAN es ofrecer una atención integral a las personas con discapacidad intelectual y a sus familias, con servicios de calidad adecuados a sus necesidades desde la metodología de las PCP, Planificación Centrada en la Persona, atendiendo a las demandas, los derechos y valores de las personas con discapacidad.

La inversión de Bankia en integración laboral de personas con discapacidad se deriva de los fondos contemplados dentro de las medidas alternativas de la Ley General de Discapacidad. Bankia se ha esforzado por repartir su inversión entre ONG de toda España y colabora este año con 24 entidades sociales distribuidas por todo el territorio nacional.

CONCEDEN A ADISLAN 35.000 EUROS PARA EL PROYECTO “APOYO A LA INCLUSIÓN II” SEGÚN RESOLUCIÓN PROVISIONAL DE LA CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES DE ACCIÓN SOCIAL DEL EXCMO. AYTO. DE ARRECIFE

logo adislanayto. arrecife

 

Con el objeto de promover proyectos en materia de servicios sociales de competencia municipal, dirigidos a satisfacer las necesidades y mejorar la calidad de vida de los colectivos sociales mas vulnerables, el Excmo. Ayto. de Arrecife publicó la Convocatoria de Subvenciones en Materia de Acción Social 2015.

Dentro de esta convocatoria y según resolución provisional, a ADISLAN, se le concede 35.000 euros destinados a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y familias a través de la inclusión socio-laboral tanto en empresas ordinarias como en empleo protegido (Centros Especiales de Empleo).

SERVICIO DE EMPLEO CON APOYO

SERVICIO DE EMPLEO CON APOYO

 

Programa cofinanciado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, con cargo a la convocatoria de la asignación tributaria del IRPF 2015 y promovido por la Asociación Española de Empleo con Apoyo (AESE) como entidad organizadora.

El Empleo con Apoyo se define como: “Sistema de apoyos a las personas con discapacidad u otros grupos en riesgo de exclusión social, para que consigan y mantengan un empleo en el mercado laboral abierto. El apoyo debe darse antes, durante y después de obtener un contrato laboral, incluyendo, además los apoyos al empresario y teniendo como punto clave en todo el sistema, la figura del Preparador Laboral”. (European Union of Supported Employment. EUSE 2011).

Este sistema forma parte de las políticas activas de empleo y está regulado por el Real Decreto 870/2007, de 2 de julio, por el que se regula el programa de empleo con apoyo como medida de fomento de empleo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo.

El programa se enmarca dentro del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, que en los artículos 37 y 41 recoge como medida de inserción en el empleo ordinario, a los Servicios de Empleo con Apoyo.

OBJETIVO: La creación y el mantenimiento del empleo de las personas con discapacidad y especiales dificultades de inserción, en las empresas del mercado ordinario de trabajo.

 ACCIONES A REALIZAR:

  •  Orientación y asesoramiento para la búsqueda de empleo.
  • Formación laboral mediante uso de nuevas tecnologías.
  • Diseño de itinerarios personalizados de inserción.
  • Prospección y captación de ofertas de empleo.
  • Dotación de apoyos dentro y fuera del entorno laboral, al trabajador y su familia y al empresario.
  •  Entrenamientos de las tareas del puesto de trabajo.
  • Seguimiento y mantenimiento del puesto de trabajo.
  • Implementación del plan de voluntariado para el área de empleo.
  •  Campaña de sensibilización empresarial.

 BENEFICIARIOS: Personas con discapacidad intelectual inscritas en los Servicios Públicos de Empleo como demandantes de empleo no ocupados, así como trabajadores con discapacidad intelectual contratados en empresas ordinarias con necesidades de apoyo, siempre que, en ambos casos, se encuentren en el supuesto que se describe a continuación:

 a)    Personas con discapacidad intelectual con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 33%.

 El programa también atiende las necesidades de apoyo de las familias de la persona con discapacidad intelectual, basando las acciones realizadas en la planificación centrada en la persona y en los círculos de apoyo.

 Y desarrolla una atención especializada, cercana y de calidad hacia los empresarios y sus equipos de trabajo. Asesorando y prestando los apoyos necesarios ante cualquier incidencia que pueda surgir en el puesto de trabajo, a lo largo de toda la relación contractual entre el trabajador y la empresa.

 CONTACTO: Para más información sobre el programa diríjanse a:

 

ADISLAN

(Asociación de personas con discapacidad de Lanzarote)

C/ Arcipreste de Hita nº 30, Tahíche

Cita previa: 928.81.14.21 / 48.08 ext. 70 y 72

coordinacion.sil@adislan.com

preparadoreslaborales.sil@adislan.com

sil2

sil1 

 

 

ADISLAN dentro de las 5 ONG de Canarias apoyadas por BANKIA para desarrollar proyectos de inserción laboral

  Pastilla Bankia (RGB)                                                         logo adislan

Bankia firma un convenio con cinco ONG de Canarias para facilitar la integración laboral de personas con discapacidad

 

  • La entidad financiera destinará 48.000 euros a esta finalidad

 

  • Las ONG firmantes son la Asociación AFES, la Asociación de Personas Sordas en Gran Canaria, la Asociación de Cabezas de Familias Civitas, la Asociación Adepsi y la Asociación Adislan

 

 

 Bankia ha firmado un convenio de colaboración con cinco destacadas ONG de Canarias con el fin de apoyar programas de integración laboral de personas con discapacidad. Mediante este acuerdo, la entidad financiera ha destinado 48.000 euros para esta finalidad.

 

Las ONG firmantes son la Asociación AFES (Asociación Canaria de Familiares y Personas con Enfermedad), la Asociación de Personas Sordas en Gran Canaria, la Asociación de Cabezas de Familias Civitas, la Asociación Adepsi y la Asociación Adislan.

 

En el acto de firma participaron el Director Territorial de Bankia en Canarias, Federico Navarro Cuesta; el director de  Responsabilidad Social Corporativa, David Menéndez Carbajosa; así como representantes y gerentes de las asociaciones.

 

La integración laboral se llevará a cabo a través de los siguientes programas:

 

  • Asociación Personas sordas en Gran Canaria  (Las Palmas de Gran Canaria). Fundada en 1957, se centra en la problemática laboral específica de las personas sordas. Actualmente tienen más de 200 usuarios registrados, tanto desempleados como ocupados.

 

  • AFES Salud Mental (San Cristóbal de La Laguna, Santa Cruz de Tenerife). Fundada en 1982, tiene como misión promover las estrategias y el cambio necesario para que las personas con problemas de salud mental y familiares puedan tomar de forma consciente y libre las decisiones que afectan a sus vidas. Ejemplo de ello es el programa “Apoyo al empleo en salud mental: integración laboral y formación en agroecología”, que se desarrolla en los centros ocupacionales pre laborales en los que se forman más de 130 personas a lo largo del año.

 

  • Asociación de Cabezas de Familias Civitas (Las Palmas de Gran Canaria). Promueve los derechos y mejora la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual y sus familias a través del fomento y promoción del bienestar personal y social. También trabaja en la normalización e integración en la sociedad de este colectivo a través de programas formativos con la finalidad de crear brigadas para la intervención en el medio rural en tareas de conservación, limpieza, reforestación.

 

  • Asociación Adepsi (Las Palmas de Gran Canaria). Pomueve la formación e inclusión  laboral de personas con discapacidad.  Acreditada como agencia de colocación, es también centro de formación para el empleo y han intermediado directamente en más de 900 contratos de trabajo con empresas de la isla de Gran Canaria, facilitando los apoyos necesarios para que sean posibles. A lo largo de su trayectoria han impartido 28.120 horas de formación para el empleo, de las que se han beneficiadas 792 personas.

 

  • Asociación Adislan (Lanzarote). Promueve la atención integral a las personas con discapacidad intelectual y a sus familias en la isla de Lanzarote. Lleva en funcionamiento desde el año 2002 y mantiene contactos con asociaciones de empresarios, diversas asesorías de la Isla, y con alrededor de 264 empresas. Ha conseguido la inserción laboral de 409 personas.

 

La inversión de Bankia en integración laboral de personas con discapacidad se deriva de los fondos contemplados dentro de las medidas alternativas de la Ley General de Discapacidad. Bankia colaborará este año con más de 40 ONG distribuidas por todo el territorio nacional.

 

bankia_1

INCORPORA: una nueva forma de aportar valor a su empresa

El programa Incorpora de la Obra Social “la Caixa” facilita la integración laboral a personas en riesgo de exclusión social.

Incorpora de “la Caixa” es un programa de intermediación laboral que combina de forma óptima las necesidades del tejido social y empresarial, para asegurar el éxito en la integración laboral.

Con este fin, ofrecemos un servicio integral gratuito con técnicos de inserción laboral que proporcionan todo el asesoramiento necesario para la empresa, así como pleno apoyo en todas las fases del proceso: desde la selección hasta la completa integración en el puesto de trabajo.

Además, el hecho de disponer de un programa de responsabilidad social contribuye a mejorar nuestra sociedad y, a su vez, repercute positivamente en la imagen de la propia empresa, tanto entre sus accionistas como entre sus trabajadores y clientes.

ADISLAN  forma parte del Programa Incorpora de Canarias. Durante la vigencia del convenio 2015-2016, se han obtenido los siguientes resultados:

–          96 personas con discapacidad intelectual han sido atendidas

–          151 empresas han sido visitadas

–          43 ofertas se han gestionado

–          49 puestos de trabajo se han cubierto

CONCEDEN A ADISLAN 24.000 EUROS PARA EL PROYECTO “APOYO A LA INCLUSIÓN” DENTRO DEL PROGRAMA DE AYUDAS A PROYECTOS DE INICIATIVAS SOCIALES, CONVOCATORIA 2015 – CANARIAS

logo adislanobra social la caixacaja canarias fundacion  Gobierno de canarias

Con el objetivo de colaborar con entidades sociales que dedican sus esfuerzos a llevar a cabo proyectos que dan respuesta a necesidades sociales de personas en situación o riesgo de vulnerabilidad, la obra social “la Caixa”, el Gobierno de Canarias y la Fundación Cajacanarias presentan, en el marco del Programa de ayudas a proyectos de iniciativas sociales, la convocatoria 2015 – Canarias.

 

Dentro de esta convocatoria, ADISLAN, recibirá24.000 euros para fomentar la Inclusión socio-laboral de las personas con discapacidad intelectual. Basándonos en la filosofía y metodología de la entidad, Planificación centrada en la persona, se elaborarán Planes individuales de apoyo (PIAS), centrados en los deseos, metas y necesidades de nuestros clientes para favorecer su autonomía y la participación activa de los mismos en la comunidad.

 noviembre 2017
MTWTFSS
303112345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930123
      1. Cuña de Radio