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Firma del Acuerdo de Colaboración entre la Fundación DISA y ADISLAN

fundación disa                                                                        logo adislan

El  22 de diciembre de 2015 se celebró en Gran Canaria la firma del Acuerdo de Colaboración entre la Fundación DISA y ADISLAN, para apoyar el  Proyecto “Arte Sano -ProArt”.

“ProArt”, es un proyecto artístico, que constituye una herramienta eficaz para propiciar el esparcimiento, la comunicación,  la expresión, la creatividad así como la diversión, de los/as menores y adolescentes, mediante el desarrollo de diferentes disciplinas y experiencias artísticas. ADISLAN apuesta por una verdadera inclusión social, favoreciendo por primera vez que este proyecto esté abierto no solo a los niños socios de la Entidad sino a cualquier niño/a y adolescente del entorno comunitario que desee participar.

 

colaboración disa

CAPACIDADES DIFERENTES, IGUALES EN DERECHOS

Como cada año Adislan desarrolla acciones en torno al día internacional de la discapacidad, 03 de diciembre,  contribuyendo así en  la inclusión de las personas con discapacidad intelectual, y a la sensibilización de la sociedad en general.

Las acciones a desarrollar serán las siguientes:

  • Los días 30, 1 y 2 de diciembre jornadas de puertas abiertas del servicio de centro de día los Calderones en horario de 10.00-12.00horas, en la calle Los Calderones s/n, en Tahíche.
  • El martes día 01 en la zona centro de la capital, Arrecife, campaña para el buen uso de los aparcamientos para personas con movilidad reducida.
  • El miércoles día 02 de  diciembre, en horario de mañana, role-playing en el Centro Comercial Deiland, con el objetivo de sensibilizar sobre el concepto de accesibilidad.
  • El jueves día 03 de diciembre:
    • Inauguración de la exposición de fotografía “ILUSION-ARTE“. Con cóctel elaborado por personas con discapacidad intelectual del taller de cocina.

cartel 3

    • Juego de la oca en la plazuela de Arrecife, como acción de sensibilización
    • Ponencia de derechos de las personas con discapacidad intelectual en un colegio de educación primaria.
  • El viernes día 04 de diciembre senderismo por la inclusión, Volcán del Cuervo, en el término municipal de Tinajo.
  • El sábado 05 de diciembre, participación conjunta con otras asociaciones, en la lectura de un manifiesto de derechos en la plaza de Haría, en horario de mañana.
  • El 09 y 10 de diciembre jornada de puertas abiertas del Centro Ocupacional en horario de mañana de 10.30h a 13.00h calle Arcipreste de Hita y Los Calderones s/n en Tahíche.

Otras acciones transversales:

  • Presencia en las redes sociales con una campaña de sensibilización
  • Divulgación de carta informativa sobre los derechos de las personas con discapacidad intelectual o riego de padecerla.
  • Se celebrarán diferentes reuniones durante las semana del 31 al 04 de diciembre con agentes sociales de relevancia como Centros Educativos de Secundaria, Servicio Canario de Empleo y Seguridad Social, para la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad intelectual.

VISITA AL RESTAURANTE McDonald’s BIOSFERA

 

El pasado 21 de Mayo el Taller de Cocina del Centro Ocupacional tuvo la oportunidad de visitar el Restaurante McDonald’s Biosfera. Fuimos atendidos por la responsable de marketing, el gerente y un azafato, a los cuales agradecemos el correcto trato, de igual a igual, enseñándonos y aclarando todas nuestras dudas con gran amabilidad.

Allí pudimos observar los diferentes espacios de la infraestructura  y maquinaria, tales como la zona de almacenaje, cámaras de frío, zona de montaje, etc.

También disfrutaron de una degustación de varios productos y de la capa de una nueva salsa cuyos ingredientes tuvimos que descubrir los integrantes del taller.

La visita recalcó el valor del trabajo en equipo, la importancia de la limpieza y la necesidad de organización y orden en trabajos de cocina. Por nuestra parte sorprendimos al personal con nuestros conocimientos sobre tipos de cortes, el sistema de trabajo y los productos que elaboramos teniendo en cuenta el poco tiempo que llevamos en el taller.

 

mcdonalds

visita del Director Gerente de los Hoteles Escuela de Canarias (HECANSA)

 

La Asociación de personas con discapacidad de Lanzarote (ADISLAN), desarrolla un proyecto de “Operaciones básicas en restaurante y bar” enmarcado dentro del Programa de Formación en Alternancia con el Empleo “EMPLEA” financiado por el Servicio Canario de Empleo, el Gobierno de Canarias y el Fondo Social Europeo.

Este proyecto se imparte en el Centro de Estudios Akacenter.

El pasado viernes el alumnado/trabajador del Programa Emplea tuvo la suerte de contar con la presencia del Director Gerente de los Hoteles Escuela de Canarias (HECANSA) D.
Pedro Calero que conversó animadamente con ellos/as y les instó a seguir trabajando con el fin de insertarse sociolaboralmente en el sector hotelero canario.

A la venta FLORES DE PASCUA

 

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“Comprométete con la Inserción Laboral de las Personas con Discapacidad”

cartel pascua

Bankia destina 48.000 euros a cinco ONG de Canarias para programas de integración laboral de personas con discapacidad, entre ellos a Adislan

 

logo adislan bankia

 

 

 

 

 

 

  • Bankia colaborará este año con más de 40 ONG distribuidas por todo el territorio nacional en apoyo a personas con discapacidad.
  • La integración laboral de personas con discapacidad es uno de los objetivos prioritarios de Bankia dentro de sus líneas de acción social

 

Las Palmas de Gran Canaria, 05/11/2014. Bankia va a destinar 48.000 euros a cinco ONG de Canarias con el fin de apoyar programas de integración laboral de personas con discapacidad. Se trata de las ONG más representativas en las islas en materia de integración laboral: Asociación AFES (Asociación Canaria de Familiares y Personas con Enfermedad Mental), la Asociación de personas sordas en Gran Canaria, Asociación Civitas, Adepsi y Adislan.

 

La inversión de Bankia en integración laboral de personas con discapacidad se deriva de los fondos contemplados dentro de las medidas alternativas de la Ley General de Discapacidad. Bankia colabora este año en este ámbito con más de 40 ONG distribuidas por todo el territorio nacional.

 

En el acto de firma de este convenio participaron el director Territorial de Bankia en Canarias, David López Puig; el director de  Responsabilidad Social Corporativa, David Menéndez, y responsables de las asociaciones que recibirán los fondos.

 

David López destacó que “el fomento del empleo para este colectivo es uno de los objetivos prioritarios de la entidad, dentro de los diferentes programas de apoyo al empleo de nuestras líneas de responsabilidad social”.

 

Los programas de integración laboral a los que Bankia destinará su contribución cubrirán las necesidades en tres islas, a través de las siguientes asociaciones:

 

Asociación Personas Sordas en Gran Canaria  (Las Palmas de Gran Canaria), que se centra en la problemática laboral específica de las personas sordas y que tiene más de 200 usuarios registrados, tanto desempleados como ocupados.

 

Asociación AFES (Asociación Canaria de Familiares y Personas con Enfermedad Mental) de Santa Cruz de Tenerife, orientada a la creación de programas de apoyo a la formación y el empleo en los centros ocupacionales de salud mental, tanto a nivel de integración laboral como formación en agroecología mediante el programa “Sensibilización Medioambiental y Agroecología”.

 

Asociación de Cabezas de Familia Civitas (Las Palmas de Gran Canaria), que promueve los derechos y mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual y sus familias, así como la normalización e integración en la sociedad a través de programas formativos cuya finalidad es crear dos brigadas para la intervención en el medio rural en tareas de conservación, limpieza y reforestación.

 

Asociación Adepsi (Las Palmas de Gran Canaria), que cuenta con dos centros especiales de empleo y ha intermediado directamente en más de 700 contratos de trabajo con empresas de Gran Canaria y colaborado en 261 ofertas de empleo gestionadas por las oficinas del Servicio Canario de Empleo.

 

Asociación Adislan (Lanzarote), que facilita la atención integral a las personas con discapacidad intelectual y mantiene contactos con asociaciones de empresarios, diversas asesorías de la isla, y 264 empresas, lo que le ha permitido conseguir la inserción laboral de 409 personas.

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