Empleo

Finaliza el proyecto “Apostando por la Inclusión” apoyado por Bankia con 8.967 euros de la ONG ADISLAN

La organización ha desarrollado el proyecto “Apostando por la Inclusión”, cuya finalidad ha sido mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual a través de su inclusión socio-laboral tanto en empresas ordinarias como en empleo protegido (Centros Especiales de Empleo), beneficiando a 73 personas con discapacidad intelectual en la isla de Lanzarote.

Bankia orienta su acción social hacia proyectos locales y cercanos a sus centros de trabajo propuestos por sus propios empleados

La entidad financiera ha apoyado 245 proyectos sociales en 2016, a través del programa Red Solidaria, por un importe global superior a los 1,4 millones de euros

 

Tahiche de Lanzarote, 12/02/2018. ADISLAN recibió el apoyo de Bankia, por importe de 8.967 euros, para su programa “Apostando por la Inclusión”, el cual acaba de finalizar y que ha supuesto la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual de la isla a través del empleo.

La aportación de Bankia se ha enmarcado en su programa Red Solidaria, por el que sus oficinas apoyan un proyecto social cercano, que eligen a principios de año, si logran alcanzar sus objetivos de negocio en el conjunto del ejercicio.

En el año 2016, un total de 245 proyectos recibieron apoyo económico por más de 1,4 millones de euros gracias al programa del banco, lo que favoreció a más de 74.980 personas en todo el ámbito nacional.

ADISLAN y Bankia pusieron en marcha el proyecto “Apostando por la Inclusión”, el cual tuvo su inicio en julio de 2016, finalizando en diciembre de 2017. Este Proyecto se ha centrado en la capacitación de las personas con discapacidad intelectual, en el asesoramiento a las familias y en la orientación a la Comunidad con el fin de mejorar la calidad de vida de las personas beneficiarias y de sus familias, a través de su inclusión socio-laboral.

En el marco de ejecución del proyecto se han llevado a cabo diversas acciones para la consecución de los objetivos propuestos, entre ellas se encuentra la realización de programas de formación orientados al empleo, de los cuales se han beneficiado un 36% de los usuarios/as del proyecto; asimismo, se ha conseguido un 53% de inserciones laborales, manteniendo su puesto de trabajo a fecha de hoy un 66% de los beneficiarios/as; hecho de gran impacto no sólo para las personas con discapacidad intelectual de la isla sino también para sus familiares y para la sociedad lanzaroteña en general.

 

Red Solidaria
El programa Red Solidaria se inició en 2013 y, desde entonces, trata de reconocer el esfuerzo de los empleados en el logro de objetivos de negocio a través del apoyo de proyectos sociales cercanos, propuestos por los propios empleados, con el objetivo de que la acción social del banco se desarrolle en las localidades donde está presente.

De este modo, la entidad apoya a las asociaciones, fundaciones y ONG que desarrollan programas de acción social en estas zonas y que generan un impacto local perceptible por sus clientes y empleados.

Este es el caso de la dirección de zona de Lanzarote y Fuerteventura. Sus empleados eligieron, de forma conjunta, apoyar el proyecto de la ONG ADISLAN y obtuvieron una dotación económica de 8.967 euros gracias al cumplimiento de sus objetivos de negocio.

ONG
ADISLAN es una Asociación sin ánimo de lucro, Declarada de Utilidad pública por el Ministerio del Interior en diciembre de 2001 y que atiende a personas con discapacidad intelectual y familias de la isla de Lanzarote y de la Graciosa. El objeto de la Asociación lo constituye la promoción y realización de todas cuantas actividades contribuyan a la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual, con el fin de procurar su plena integración familiar, social y laboral. La filosofía de ADISLAN es ofrecer una atención integral a las personas con discapacidad intelectual y a sus familias, con servicios de calidad adecuados a sus necesidades desde la metodología de las PCP, Planificación Centrada en la Persona, atendiendo a las demandas, los derechos y valores de las personas con discapacidad.

 

www.bankia.com www.enaccion.bankia.com www.blogbankia.es

 

PROYECTO ITINERARIO INTEGRADO DE INSERCIÓN LABORAL “PRO-INCLUSIÓN”

haz clic aquí para agrandar la imagen

 

ONCE FINANCIA EL PROYECTO ELABORANDO FUTURO

 

 

ONCE FINANCIA EL PROYECTO ELABORANDO FUTURO “OPERACIONES AUXILIARES DE ELABORACIÓN EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA” CON UNA DONACIÓN DE 21.250 EUROS.

 

La Asociación de personas con discapacidad de Lanzarote (ADISLAN), recibirá algo más de 21.250 euros para financiar el proyecto ELABORANDO FUTURO “OPERACIONES AUXILIARES DE ELABORACIÓN EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA”, cuyo objetivo general es fomentar la integración laboral de las personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo tanto en el empleo ordinario como en centros especiales de empleo, previa formación tanto en competencias técnicas (ocupación) como en competencias transversales que garanticen la adquisición y el mantenimiento de un puesto de trabajo.

 

Se pretende que el 100% de las personas finalicen la formación, y que al menos, el 50% de ellas, una vez finalizada la misma, pueda acceder al programa de empleo con apoyo para que se integren en un centro especial de empleo o en el empleo ordinario o en CEE, pudiendo contar con la figura del “Preparador laboral”.

Clausura del programa de Formación en Alternancia con el Empleo “EMPLEA”

El Programa de Formación en Alternancia con el Empleo, EMPLEA, promovido por ADISLAN, y cofinanciado con cargo a los fondos recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y del Fondo Social Europeo (FSE) gestionados por el Servicio Canario de Empleo (SCE),  este último ente perteneciente al Gobierno de Canarias, ha finalizado el pasado 29 de septiembre, tras nueve meses, su primera etapa.

 

El objetivo principal del Proyecto EMPLEA ha sido formar en la especialidad de restaurante y bar a quince alumnos/as trabajadores/as, a través de un trabajo real y efectivo tanto en entidades sociales (Calor y Café, Cáritas Lanzarote y el Centro de Día Las Cabreras) como en los Centros de Arte, Cultura y Turismo de la Isla de Lanzarote (Timanfaya, Jardín de Cactus, Castillo San José y Monumento al Campesino), donde los/as alumnos/as-trabajadores/as han tenido la oportunidad de aprender de una manera eminentemente práctica, además de mostrar su profesionalidad como ayudantes de camarero.

Finalizada esta primera etapa, el alumnado-trabajador ha conseguido el Certificado de Profesionalidad HOTR0208 Operaciones básicas de restaurante y bar, acreditándose, por tanto, de una manera oficial como ayudantes de camarero.

Actualmente se encuentran inmersos/as en la segunda etapa del programa, realizando prácticas profesionales en diversos restaurantes, cafeterías y hoteles de la isla durante un mes; gracias a la metodología de empleo con apoyo que se realiza a través del Servicio de Integración Laboral de ADISLAN y a su formación no sólo en la ocupación sino en habilidades sociolaborales, el alumnado-trabajador está mostrando su valía, su capacidad y sus ganas de insertarse laboralmente en el sector hostelero.

Si está interesado/a en contratar a gente formada y con una actitud positiva, a través del Servicio de Integración Laboral de ADISLAN, en el 928811421 / 928814808 extensiones 12, 17 y 19 se puede contactar con los profesionales que están a punto de terminar

Adislan en las jornadas Por la Autopresentación celebrada por FEAPS en Madrid

El pasado martes 21 de abril, nuestro compañero Miguel Suárez participó en las jornadas “Por la Autopresentación PCDIOC (personas con discapacidad intelectual y del desarrollo) organizadas por Feaps​ en la Sede Central del Imserso​ en Madrid.

Se trata de un proyecto promovido por EPSA (Plataforma Europea de Autogestores). Lo que busca es generar una reflexión sobre la auto-representación. También, se estableció contacto con otros países de Europa con experiencia en auto-representación.

 

miguel

Adislan fue reconocida por su labor en el VI Premio Integra de BBVA.

bbva_powerEn esta sexta edición del Premio Integra de BBVA se ha querido destacar la labor de  proyectos innovadores con dotaciones de 50.000 euros a cada uno, entre ellos el  el proyecto “Eco-inserción” de ADISLAN que tiene el objetivo de recuperar los paisajes naturales de la Isla de Lanzarote y la creación de ocho puestos de trabajo para personas con discapacidad intelectual.

 diciembre 2017
MTWTFSS
27282930123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
      1. Cuña de Radio