Adislan

¿Cómo hablas cuando hablas de discapacidad?

Claves para hablar con respeto de las personas con discapacidad  

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FIESTA DE VERANO

El sábado 28 de julio, desde el Cdiat de ADISLAN se organizó como cada año, una fiesta para celebrar con todas las familias integrantes del mismo, la llegada del verano.

En esta ocasión, dicha fiesta se celebró en la plaza de Las Cruces del Centro Comercial Marina Lanzarote, dónde actualmente se realizan los talleres del Proyecto de Arte Sano PRO-ARTs.

La fiesta, que tuvo una temática hawaiana estuvo llena de diversión y sorpresas entre las que se encontraban, las siguientes actividades:

·         Juegos acuáticos

·         Actuación del trío musical encabezado por nuestra querida terapeuta Nayra

·         Degustación de un menú saludable

·         Animación a cargo de Smiley Party

·         Paseo en el tren turístico

25 personas en riesgo de exclusión alcanzan la inserción laboral gracias al Punto de Formación Incorpora de Canarias

Más de una veintena de usuarios del programa Incorpora han logrado obtener un puesto de trabajo tras participar en los cursos impartidos por el Punto de Formación Incorpora de Canarias, gestionado por Sinpromi.

Los cursos, que se han centrado en diversas temáticas, han concluido con una entrega de diplomas celebrada en las instalaciones del Cabildo de Tenerife.

Formaciones adaptadas a cada perfil

Desarrollar las habilidades y aptitudes de cada persona es esencial para su evolución personal y profesional. Bajo esta premisa, Sinpromi, entidad que gestiona uno de los Puntos de Formación Incorpora de la capital canaria, ha organizado cuatro cursos especializados en diferentes sectores profesionales.

Los 45 alumnos participantes han podido elegir, en función de su perfil profesional, formarse en las áreas de mantenimiento de zonas comunes, atención al cliente, caja y reposición o en mantenimiento de zonas comunes, lavandería y platería-marmitón.

Cada una de estas acciones formativas ha tenido una duración de 260 horas, de las cuales 100 se han dedicado a trabajar con los alumnos las competencias básicas y transversalescomo elemento diferencial para la mejora de la empleabilidad. El resto de las horas se han centrado en el aprendizaje teórico, donde los alumnos han aprendido los aspectos más técnicos de cada puesto, y en el aprendizaje práctico.

Para esta última parte de los cursos se ha contado con la colaboración de las empresas Apeles, Samyl, Conforama, Dinosol, Clece, Eulen, Carrefour Meridiano y Añaza y el Hotel Botánico, que se han encargado de la instrucción práctica de los alumnos. Como resultado, 25 de los participantes, de los cuales 20 son personas con discapacidad, han logrado obtener un contrato de trabajo pasando a formar parte del equipo de alguna de estas empresas y alcanzando, así, la integración laboral de los colectivos más vulnerables que persigue el programa Incorpora.

El cierre perfecto

Como broche final de estas formaciones, se ha celebrado una entrega de diplomas en la que se ha agradecido el compromiso de las empresas colaboradoras y se ha destacado la importancia de las acciones formativas en el proceso de inserción sociolaboral. “La clave para conseguir la inserción es priorizar la formación para intentar dar oportunidades a la sociedad”, ha comentado Antonio Fragoso, director del Área de Negocio de Tenerife Norte de CaixaBank.

Por su parte, la consejera de Acción Social, Coromoto Yanes, ha hecho alusión al éxito de los cursos. “Estas 45 personas han tenido una nueva oportunidad de formarse y adaptarse a las necesidades del mercado”, ha resaltado.

Desde su creación en el 2006, el programa Incorpora Canarias ha impulsado la empleabilidad de miles de usuarios, alcanzando en la primera mitad del 2018 las 8.608 inserciones laborales.

fuente: www.incorpora.org

Finaliza el proyecto “Creando Empleo” apoyado por Fundación La Caja de Canarias-Bankia con 6.894,45 euros de la ONG ADISLAN

La organización ha desarrollado el proyecto “Creando Empleo”, cuya finalidad ha sido Fomentar la inclusión sociolaboral y la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual.

La aportación de La Caja de Canarias-Bankia se ha enmarcado en su programa Acción Social.

ACCION SOCIAL

Los programas de acción social constituyen para la Fundación La Caja de Canarias uno de los mejores ejemplos de su compromiso por corregir las desigualdades presentes en la sociedad actual. En éste sentido, y en consonancia con los tiempos actuales, la Entidad, en la elaboración de sus programas intenta ser oportuna y socialmente útil, adaptándose a las necesidades que emergen y que precisan de una mayor cobertura. La atención a los colectivos de personas con necesidades, la prevención de tales situaciones y el apoyo a las políticas contra la exclusión social son los principales ejes de actuación de La Caja de Canarias, en unos casos con programas propios de ayudas directas a las familias, y en otros, a través de la asignación de recursos a ‘ayudar a los que ayudan’, tanto en el ámbito de las organizaciones sociales privadas no lucrativas como en las públicas.​​​

 

ADISLAN recibió el apoyo de Fundación La Caja de Canarias-Bankia, por importe de 6.894,45 euros, para su programa “Creando empleo”, el cual acaba de finalizar y que ha supuesto la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual de la isla a través del empleo.

 

ADISLAN y La Caja de Canarias-Bankia pusieron en marcha el proyecto “Creando Empleo”, el cual tuvo su inicio en julio de 2017, finalizando en junio de 2018. Este Proyecto se ha centrado en la capacitación de las personas con discapacidad intelectual, en el asesoramiento a las familias y en la orientación a la Comunidad con el fin de mejorar la calidad de vida de las personas beneficiarias y de sus familias, a través de su inclusión socio-laboral.

 

En el marco de ejecución del proyecto se han llevado a cabo diversas acciones para la consecución de los objetivos propuestos, entre ellas se encuentra la Elaboración del Perfil Profesional y puesta en marcha de los PIA, con la puesta en marcha de 46; inseción laboral, realizándose 42 contratos laborales. Apoyo en el empleo (Programa ECA) y seguimientos laborales. Todo ello ha supuesto un impacto positivo no sólo para las personas con discapacidad intelectual de la isla sino también para sus familiares y para la sociedad lanzaroteña en general.

 

ONG

ADISLAN es una Asociación sin ánimo de lucro, Declarada de Utilidad pública por el Ministerio del Interior en diciembre de 2001 y que atiende a personas con discapacidad intelectual y familias de la isla de Lanzarote y de la Graciosa. El objeto de la Asociación lo constituye la promoción y realización de todas cuantas actividades contribuyan a la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual, con el fin de procurar su plena integración familiar, social y laboral. La filosofía de ADISLAN es ofrecer una atención integral a las personas con discapacidad intelectual y a sus familias, con servicios de calidad adecuados a sus necesidades desde la metodología de las PCP, Planificación Centrada en la Persona, atendiendo a las demandas, los derechos y valores de las personas con discapacidad.

OFERTA DE EMPLEO

Visita Aeropuerto, Museo Aeronáutico y Aula de la Naturaleza

Durante los meses de junio y julio, los participantes del Proyecto de Arte Sano de ADISLAN, se han adentrado en un lugar muy interesante y de gran importancia para Lanzarote, como es su Aeropuerto.

Realizando tres visitas:

Una, a las instalaciones del Museo Aeronáutico (en el que se encontraba la exposición itinerante de obras de arte, AMPLITUD MENTAL) y a su Aula de la Naturaleza. Conociendo in situ, el que fue en su día, el primer Aeropuerto. Y otras dos, al interior de las instalaciones del aeropuerto actual, descubriendo de primera mano sus entresijos, torre de control, centro de operaciones, pistas de despegue y aterrizaje, parque de bomberos, etc.

Agradecer desde aquí, el maravilloso trato recibido por parte del equipo humano del Aeropuerto y del Museo, que ha sido inmejorable.

 

La exposición ‘Amplitud Mental’ de ADISLAN en el Aeropuerto de Lanzarote

El Aeropuerto de Lanzarote acoge, hasta el próximo 21 de junio, la exposición Amplitud mental, que podrá ser visitada en el Museo Aeronáutico.

 

La muestra es parte del proyecto ‘Arte Sano, PRO-ARTs’, de la Asociación de Personas con Discapacidad de Lanzarote (ADISLAN), que busca por medio del arte la expresión libre de ideas y emociones, impulsando las capacidades y el valor singular de cada persona.

 

A través de 37 obras, los 47 participantes de esta exposición muestran su potencial creativo y ponen de manifiesto la importancia que toma la cultura en el camino hacia la inclusión social real de los menores con discapacidad y/o en situación de riesgo.

 

Actualmente PRO-ARTs se lleva a cabo en diferentes lugares comunitarios, ofreciendo un entorno abierto, lúdico, de esparcimiento, investigación y convivencia. Además, mediante la expresión artística los niños y jóvenes aprenden nuevas disciplinas y técnicas sin necesidad de experiencia o conocimientos previos, lo que permite potenciar sus talentos naturales y disfrutar de la cultura.

 

Por otro lado, el Aeropuerto de Lanzarote ha cedido su Espacio Solidarioa esta Asociación, que promueve, potencia y apoya todo tipo de acciones para la integración familiar, social y laboral de las personas con discapacidad.

 

ADISLAN estará en dicho espacio, situado en el hall de facturación de la Terminal Interinsular (T2), ofreciendo información a los visitantes del aeropuerto.

Fuente: lancelot

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